조직 및 부서 설명

Manta는 북미를 중심으로 전 세계 독자에게 웹툰과 만화를 서비스하는 글로벌 콘텐츠 플랫폼입니다. 어떤 작품을 언제 어떤 방식으로 선보일지 편성하고, 작품 성과와 독자 반응을 분석해 다음 라인업과 프로모션에 반영하며 매출을 만들어 갑니다.

이를 위해 글로벌 웹툰/웹소설 기획 MD는 작품과 독자를 연결하는 핵심 역할을 맡습니다. 작품에 대한 애정과 숫자를 함께 읽어내는 감각으로 편성과 프로모션을 주도하고, 프로덕트, 마케팅, 디자인, 제휴 등 여러 부서와 우선순위를 맞춰 가며 기획을 끝까지 실행할 분을 모시고 있습니다.

직무 설명

1. 담당 라인업의 편성 계획을 세우고, 작품별 런칭 시점과 운영 방식을 결정합니다.
2. 프로모션을 기획하고 실행해 작품 성과를 끌어올립니다.
3. 작품 성과를 분석하고, 개선안을 다음 편성과 프로모션에 반영합니다.
4. 프로덕트, 마케팅, 디자인, 제휴 등 유관 부서와 일정과 우선순위를 조율하며 기획을 실행합니다.
5. 담당 라인업의 매출 목표를 관리하고 진행 상황을 공유합니다.

자격 요건

1. 콘텐츠 업계에서 3년 이상 근무하며 프로모션이나 콘텐츠 기획을 수행하고 성과를 만들어 본 분
2. 판매 지표를 바탕으로 기획의 근거와 결과 해석에 활용해 본 분
3. 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분 (외국인의 경우 한국어로 원활한 커뮤니케이션 및 업무 진행이 가능하신 분)
4. 웹툰과 웹소설에 애정이 있고, 여러 부서와 협업하며 조율해 본 경험이 있는 분

우대 사항

1. 북미를 포함한 해외 시장을 대상으로 콘텐츠 기획이나 운영을 해 본 분
2. MS Office 및 Google Workspace 활용 능력이 우수하신 분
3. SQL이나 데이터 분석 도구로 직접 데이터를 확인할 수 있는 분
4. 콘텐츠 기획 및 운영 업무에 대해 높은 책임감을 가지고 일하는 태도를 갖추신 분

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제출서류

1. 필수: 이력서
2. 선택: 포트폴리오, 경력기술서 등

※ HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.

※ 이력서 내 기재사항

1. 필수기재 사항
2. 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호
3. 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등
4. 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유
5. 외국어 능력 및 해외 경험
6. 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일 (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)
7. 예시 : E7, D10, F4, F2 등
8. 선택 기재 사항
9. 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

공통 지원 자격

1. 해외출장에 결격사유가 없으신 분
2. 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분

기타

1. 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.

전형 절차

1. 서류전형 > 면접전형 > 처우 협의 > 최종 합격
2. 면접 절차는 2~3차로 진행되며, 포지션 별로 상세 안내 드리겠습니다.
3. 전형 절차는 필요에 따라 일부 단계가 추가되거나 변경될 수 있습니다.
4. 채용 프로세스는 통상 4~6주 소요됩니다. 본 일정은 후보자와 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있을 경우 별도 안내 드립니다.

수습 기간 안내

모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

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채용서류 반환 절차 안내

채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.

1. 채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.
4. 채용담당자 이메일 : start@ridi.com (제목 내 [채용서류 반환청구 요청] 기재)
5. 채용서류 반환청구서 양식 : 클릭
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